| | 13 điều tối kị trong giao tiếp làm ăn | 13 điều tối kị trong giao tiếp làm ăn | | Đừng bao giờ mắc những lỗi ngớ ngẩn dưới đây, để có lúc bị các đối tác loại ra khỏi nhóm. | | | | Kiếm triệu USD trước tuổi 25 như thế nào? | Kiếm triệu USD trước tuổi 25 như thế nào? | | Chuyện về Merry Riana, nữ triệu phú trẻ tuổi gốc Indonesia nhưng thành danh tại đảo quốc Singapore, có thể là một bài học quý giá cho các bạn trẻ trước ngưỡng cửa vào đời. | | | | Trợ cấp thất nghiệp bằng 60% tiền lương hàng tháng | Trợ cấp thất nghiệp bằng 60% tiền lương hàng tháng | | Bộ LĐ-TB&XH đang trình Chính phủ dự thảo Nghị định hướng dẫn một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội về bảo hiểm thất nghiệp | | | | Để tuyển dụng nhân tài thành công | Để tuyển dụng nhân tài thành công | | Việc “săn đầu người” luôn khiến bộ phận nhân sự của các công ty đau đầu. Giữa rừng ứng viên, biết tìm đâu người thích hợp nhất? Một khi có nhiều ứng viên đều có vẻ giỏi, biết chọn ai, bỏ ai? | | | | Người gây dựng thương hiệu Tập đoàn Đông Nam dược Bảo long | Người gây dựng thương hiệu Tập đoàn Đông Nam dược Bảo long | | Khi nhắc đến những thành công của Tập đoàn Đông Nam dược Bảo Long, người ta thường nhắc đến lương y, tiến sĩ y khoa Nguyễn Hữu Khai - Chủ tịch HĐQT kiêm Tổng giám đốc của tập đoàn. | | | | 6 bí quyết quản lý | 6 bí quyết quản lý | | Trong cuộc sống rõ ràng có hiện tượng những người giỏi chuyên môn song không hẳn đã quản lý tốt. Muốn trở thành một người quản lý tốt rất cần có nhiều kỹ năng và kiến thức để khuyến khích, đánh giá và điều hành một tập thể. | | | | Kinh nghiệm quản lý bán hàng | Kinh nghiệm quản lý bán hàng | | Quản lý các hoạt động bán hàng có mục tiêu là tối đa hóa hiệu quả hoạt động trước và sau khi bán hàng để thúc đẩy doanh số và lợi nhuận. | | | | 5 đặc điểm nhận dạng một CEO(Giám Đốc điều hành) vĩ đại | 5 đặc điểm nhận dạng một CEO(Giám Đốc điều hành) vĩ đại | | Từ CEO (giám đốc điều hành) ngày nay đã không còn xa lạ. Nhưng thế nào là một CEO vĩ đại? Câu trả lời nằm ở 5 đặc điểm được xác định dưới đây | | | | Kinh doanh với công cụ tân tiến nhất | Kinh doanh với công cụ tân tiến nhất | | Chúng ta đều biết rằng, trên một khía cạnh nào đó, thì việc điều hành dự án đã có từ hàng nghìn năm nay, khi loài người mới xuất hiện. Vậy mà tại sao chỉ mới vài chục năm gần đây, công việc này mới trở thành một ngành nghề riêng với tên gọi Điều hành dự án. Có lẽ, vấn đề nằm ở chỗ, chỉ đến cuối thế kỷ trước, thì kinh doanh trở mới trở nên phức tạp và khó đoán trước, thậm chí kế hoạch năm năm cũng đã được coi là quá dài. | |
|
Bạn là một người thích khám phá? Bạn muốn làm một công việc năng động và thời gian linh hoạt? Bạn muốn có những mối quan hệ với nhiều người hoặc là trở thành một người nổi tiếng? |
Làm việc nhóm là kỹ năng không thể thiếu đối với một con người hiện đại. Làm việc nhóm không chỉ được áp dụng trong việc học ở trường mà còn là phương pháp làm việc hiệu quả ở công sở. |
Trong khi hầu hết các nhân viên đều luôn nỗ lực hết mình vì sự phát triển của công ty, vẫn có một số ít các cá nhân vô tình hay cố ý làm chậm trễ sự phát triển ấy. Là sếp, bạn cần nhanh chóng “nhận dạng” những thành phần này để sớm có cách điều chỉnh kịp thời |
Nói với sếp những gì bạn thực sự nghĩ về một vấn đề nào đó đôi khi là chuyện hết sức khó khăn mà không phải ai cũng vượt qua được. |
Bài kiểm tra trước khi tuyển dụng ngày càng trở nên phổ biến hơn và được các nhà tuyển dụng dùng để giảm thiểu tối đa những rủi ro trong quá trình tuyển chọn nhân viên. |
Nếu cơ quan giải thể thì người lao động sẽ được giải quyết như thế nào? Có sự khác nhau giữa chế độ cho cán bộ hợp đồng và chế độ cho cán bộ biên chế hay không? |
Điều quan trọng nhất cho những người tìm việc hôm nay - theo tác giả David P.Helfand trong bài viết Career - là đầu tiên phải hiểu được, một cách tốt nhất có thể, chính xác bạn muốn làm cái gì. Đây là bước đầu tiên và có thể là quan trọng nhất trong quá trình thực hiện kế hoạch nghề nghiệp của bạn |
Tạo dựng mối quan hệ công sở và làm việc theo nhóm là những kỹ năng không thể thiếu đối với hầu hết các công việc. Để tìm hiểu và đánh giá các ứng viên qua kỹ năng này, nhà tuyển dụng thường đặt ra một số câu hỏi dưới đây. |
Nghề tư vấn viên hiện được coi là một trong những công việc “hot” của giới trẻ nhờ mức thu nhập hấp dẫn và sự năng động của công việc. Tuy nhiên, nhiều bạn trẻ còn băn khoăn vì chưa hiểu tư vấn viên cụ thể sẽ phải làm gì. |
Mắc lỗi khi làm hồ sơ xin việc là điều rất dễ gặp phải, nhất là với các ứng viên ít kinh nghiệm. Nhưng có một thực tế là một khi hồ sơ xin việc của bạn đã được gửi đi, nghĩa là nó đã ở trong tay nhà tuyển dụng và việc sửa chữa lỗi là hầu như không thể. Do đó, cách tốt nhất là khi làm hồ sơ xin việc, bạn phải tránh tuyệt đối những lỗi phổ biến sau |
|
|
| Kinh nghiệm quản lý bán hàng
| Kinh nghiệm quản lý bán hàng | | Quản lý các hoạt động bán hàng có mục tiêu là tối đa hóa hiệu quả hoạt động trước và sau khi bán hàng để thúc đẩy doanh số và lợi nhuận. | | |
| Chính phủ cần có tiếng nói bảo vệ người lao động
| Chính phủ cần có tiếng nói bảo vệ người lao động | | Đó là ý kiến của bà Nguyễn Thị Hoài Thu, nguyên Chủ nhiệm Ủy ban Các vấn đề xã hội của Quốc hội trong cuộc phỏng vấn chiều 27-2. | | |
| Để tuyển dụng nhân tài thành công
| Để tuyển dụng nhân tài thành công | | Việc “săn đầu người” luôn khiến bộ phận nhân sự của các công ty đau đầu. Giữa rừng ứng viên, biết tìm đâu người thích hợp nhất? Một khi có nhiều ứng viên đều có vẻ giỏi, biết chọn ai, bỏ ai? | | |
| Hàn Quốc: “Khát” người trẻ biết nói ngoại ngữ ít phổ biến
| Hàn Quốc: “Khát” người trẻ biết nói ngoại ngữ ít phổ biến | | Các công ty Hàn Quốc đang “chào mời” những mức lương cao cho những người tài trẻ tuổi có thể nói được các ngôn ngữ ít phổ biến như Ả Rập và Séc. Trên các trang web việc làm đầy rẫy những quảng cáo tuyển người có khả năng nói tiếng Việt Nam, Indonesia… | |
|